【CSM專案管理心得分享】徐子嵐 (111/3/5考取CSM)

7屆CSM證照班  徐子嵐(新光銀行  平台PM) 

上課之前

任職於新光銀行擔任數位金融部平台PM，工作領域涉汲數位平台規劃及專案之執行，公司鼓勵同仁學習進修並提供此次之機會，而之前與部門同仁至於仕新在上過CSPO課程，透過Bob老師並透過專案分組實作及練習逐步引導著我們，並搭配實際案例解說更容易了解其課程講義內容，期望更了把敏捷帶入工作之中，本次課程同時也找部門更多內部同仁一起上課，透過學習大家都可以了解什麼是敏捷，在工作上應用及合作可以更有共識，將敏捷可以真正帶入現行專案，也期望專案執行可以更為落實。

上課階段

已經是第二次上Bob教練的課程，雖然是搭配遠端視訊進行，但教練隨時注意學員的狀況，認真回覆學員的問題，也帶入很多實例，讓課程不會枯燥。課程進行是以小組的方式進行，因課程中大家都是工作的伙伴討論及互動都非常良好，大家都會勇於提供想法及意見，也會把上課的內容放入現行專案中討論，因為非第一次上課本次互動更為良好，不僅學習課本的理論架構，得到更多學員們之間交流，對我來說是很珍貴的機會。課程中最為印象深刻是Scrum角色及價值觀，Scrum角色可以清楚了解每個人賦予的任務可以清楚了解其權責，Scrum價值觀Openness、Courage、Commitment、Respect、Focus，因為大家有一致的價值觀才有辦法將其中的精隨運用在實務上，經過這兩天的訓練，CSM都能回到組織裡運作更為順利。

分組實作歷程及感想

因為同組同仁大多為工作的伙伴，所以在討論及互動都非常良好，也更容易將CSM的課程帶入工作之中，實作歷程可以讓每位同仁都可以參與也更容易理解其實例，兩天的實作課程搭配教練的實例說明，真的讓我獲益良多，也跟同學的討論分享中，發現到平常很安靜的IT同仁平日不到的一面，IT同仁在分組實作中非常有想法，而且非常有創意的一面，而最後一天課程要每組拍攝推廣Scrum影片，在短短時間中每組都很認真的製作片，而其影片不但完成且有創意，可以從發現大家都很投入在課程之後，透過互動遊戲的方式讓很多觀念不知不覺就記起來了，不需要刻意的背誦，這是很有效率的學習方式。

給仕新的話

感謝仕新完善的課程規劃及安排，透過分組實作練習再加上講議理論，對於初學者更容易理解，因上課同學大多為同公司的工作伙伴，分組現場的討論及互動讓整個課程更活潑，仕新講師很有耐心針對同學私下詢問的問題一一解說，並協助排除課程遇到問題，期望之後有機會可以再上Bob的課程。