56屆台北PMP週六班 董芃妤(人資襄理)
上課之前
本來我對PMP證照的印象不算好,因為台灣補習班林立、證照濫發,且市場實質需要不大。原本我在美日商的經營企劃室擔任主任兼口譯,部分業務確實和PMO也有些相似,因此當時也有稍微看過PMP資訊。
不過當時以日商為主體的公司,對證照並無特別偏好(除非是標案需要或國家資格),我本來就有的各式語言證照效力更大,除非是在歐美外資,否則多數日本人對PMP毫無概念,因此最後也沒興趣考。
轉職後,發現台灣金融業對證照有很深的偏好…且被要求考照…才開始認真思考這件事。由於目前的職能為HR,公司其實更鼓勵我考人資相關證照,但我偏好國際級證照,且看到公司名片系統只有CFA、CFM或PMP三種證照能加印,堅定了我先考PMP的決心…
不過當時以日商為主體的公司,對證照並無特別偏好(除非是標案需要或國家資格),我本來就有的各式語言證照效力更大,除非是在歐美外資,否則多數日本人對PMP毫無概念,因此最後也沒興趣考。
轉職後,發現台灣金融業對證照有很深的偏好…且被要求考照…才開始認真思考這件事。由於目前的職能為HR,公司其實更鼓勵我考人資相關證照,但我偏好國際級證照,且看到公司名片系統只有CFA、CFM或PMP三種證照能加印,堅定了我先考PMP的決心…
上課階段
黃喆老師上課非常有趣,會不斷拿台灣業界實務和國際理想標準來對照,只要有在職場工作過的人多半會會心一笑。隨著課程進行,我才發現以往我在職場上的各種行動,居然多數莫名地符合PMI的邏輯,只是因為以往沒有受專案管理訓練,不會特別意識到自己在做的是什麼,只是本能地覺得「這樣比較合理」罷了。上個課能夠與工作實務對照、結合是很有意義的。
總而言之,我相信如果不是單單為了考照,而是真正想提昇自我實力與認知,來仕新肯定會獲益良多。雖然網路就能找到很便宜的英文課程,我最初也有考慮過,但黃喆老師生動、清晰、【以觀念為主】的教學,我覺得才是真的事半功倍,符合經濟效益。課程中,當然也反思了很多以往不曾接觸,或做得不夠好的部分。經過結構性地學習專案管理,我相信未來肯定能有所提升。
總而言之,我相信如果不是單單為了考照,而是真正想提昇自我實力與認知,來仕新肯定會獲益良多。雖然網路就能找到很便宜的英文課程,我最初也有考慮過,但黃喆老師生動、清晰、【以觀念為主】的教學,我覺得才是真的事半功倍,符合經濟效益。課程中,當然也反思了很多以往不曾接觸,或做得不夠好的部分。經過結構性地學習專案管理,我相信未來肯定能有所提升。